大家对于合同肯定是直接不陌生的，大家入职一家公司的起诉时候就需要签订劳动合同，如果不想继续在此上班，解除则需要解除合同，合同那么直接起诉解除合同可以吗？直接下面律师在线小编为您详细介绍一下相关知识，欢迎大家阅读。起诉
大家对于合同肯定是解除不陌生的，大家入职一家公司的合同时候就需要签订劳动合同，如果不想继续在此上班，直接则需要解除合同，起诉那么直接起诉解除合同可以吗？解除下面律师在线小编为您详细介绍一下相关知识，欢迎大家阅读。合同
一、直接直接起诉解除合同可以吗
当事人双方签订了合同，起诉在合同履行过程中，解除由于出现了约定解除条件或是法定解除条件成就的情况，主张解除合同的一方当事人便向人民法院起诉，请求人民法院解除合同。人民法院依法应否受理此类案件，主要看解除合同的案件到底是否属于民事受案范围。当事人一方主张解除合同的，应当通知对方。另一方没有异议的，合同自通知到达对方当事人时解除。另一方有异议的，主张解除的当事人可以请求人民法院或者仲裁机构解除合同。
二、解除合同的证明
解除劳动合同的证明可以参照以下内容进行仿写：
第一部分是劳动与用人单位的一些基本信息，如劳动者的姓名、电话号码、身份证号码、住址等；以及用人单位的名称、详细地址以及该用人单位法定代表人的姓名等。
第二部分就是双方对劳动合同的解除自行磋商的结果。这部分一般可以写，用人单位与劳动者在自愿平等、协商一致的情况下达成了解除劳动合同的真实意思表示。写明用人单位对劳动者的经济补偿金额，以及如果劳动者负有保密义务的，也要严格遵守以及劳动者在违反保密义务之后的后果。
第三部分就是双方当发生争议时的解决措施。最后是公司法人代表的签字盖章。
三、解除合同的法律后果有哪些
1、恢复原状，指恢复到订约前的状态。恢复原状时，原物存在的，应当返还原物，原物不存在的，如果原物是种类物，可以用同一种类物返还。恢复原状还包括：
（1）返还财产所产生的孳息。
（2）支付一方在财产占有期间为维护该财产所花费的必要费用。
（3）因返还财产所支出的必要费用。
2、根据我国法律规定，合同解除后的损害赔偿范围可以采用以下方式确定：
（1）协议解除合同的，当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的，协议生效后，不得再请求赔偿。
（2）因不可抗力解除合同，不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后，应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的，应对扩大的损失承担赔偿责任。
（3）解除只向将来发生效力的，违约方应当赔偿另一方因违反合同受到的损失。解除溯及既往的，违约方应当支付受害方因订立合同、准备履行合同和因恢复原状而支出的费用。
以上就是律师在线小编为大家介绍的关于直接起诉解除合同可以吗全部内容。主张解除合同的一方当事人便向人民法院起诉，请求人民法院解除合同。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询律师在线，我们会有专业的律师为您提供帮助。
